キャリアアップ助成金の正社員化コースが大幅拡充！

非正規雇用労働者（有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者）の企業内キャリアアップを促進するための助成金であるキャリアアップ助成金。その中に、正社員化の取り組みを実施する企業に対するものとして正社員化コースというものがあります。

今回、この正社員化コースが大幅に拡充されました。変更点は以下の４つとなります。

【拡充】支給金額の増額

支給対象期間が６か月から１２か月に拡充され、支給金額が増額されました。

企業規模	現行	拡充
中小企業	57万円	80万円
大企業	42.75万円	60万円

【拡充】対象となる有期雇用労働者の要件緩和

対象となる有期雇用労働者の雇用期間が「６か月以上３年以内」から「６か月以上」となりました。これに伴い、長期間雇用してるパートタイマー等も対象となり利用しやすくなります。

	現行	拡充
対象となる有期雇用労働者の雇用期間	６か月以上３年以内	６か月以上

【新設】正社員転換制度の規定に関する加算措置

新たに正社員転換制度の導入に取り組む事業主に対する加算措置が新設されました。

企業規模	新設
中小企業	20万円
大企業	15万円

【拡充】多様な正社員制度規定に関する加算措置

多様な正社員（勤務地限定、職務限定、短時間正社員）制度規定に関する加算額が増額されました。

企業規模	現行	拡充
中小企業	9.5万円	40万円
大企業	7.125万円	30万円

キャリアアップ助成金｜厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html

厚生労働省