雇用関連の助成金は毎年4月に見直しが行われることが多く、来年度の改正等を盛り込んだ「雇用保険法施行規則及び建設労働者の雇用の改善等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案について」のパブリックコメントの受付が始まりました。

これによると、来年度の見直し、及び新設対象助成金は以下の通りです。

  • 雇用保険法施行規則関係
    • 65歳超雇用推進助成金
    • 労働移動支援助成金
    • 特定求職者雇用開発助成金
    • トライアル雇用助成金
    • 地域雇用開発助成金
    • 両立支援等助成金
    • キャリアアップ助成金
    • 人材開発支援助成金
    • 産業雇用安定助成金
    • 高年齢労働者処遇改善促進助成金
    • 雇用保険法第六十三条第一項第三号に掲げる事業の改正
  • 労働施策推進法施行規則関係
    • 職業転換給付金（特定求職者雇用開発助成金）
  • 建設労働者雇用改善法施行規則関係
    • トライアル雇用助成金
    • 人材確保等支援助成金

共通する大きな変更点としては、生産性要件が廃止、もしくは賃上げに係る要件に変更となります。

それぞれ詳細が確定次第、利用できそうな顧問先様には個別にご案内いたします。

パブリックコメントの概要
https://public-comment.e-gov.go.jp/servlet/PcmFileDownload?seqNo=0000248980


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