顧問先様ページの書式ダウンロードに「【業務フロー】労働保険の年度更新をするとき(継続事業、一元適用)」を追加しました。
労働保険年度更新の一般的な業務をフロー図にしています。作業漏れがないように、また新任担当者のマニュアルとしてご活用ください。
総合顧問(手続き顧問)のお客様へ
お客様にあわせたフローのカスタマイズを承ります。ご希望の際はお気軽にお申し付けください。
今後の予定
今後、以下の予定で毎月ひとつ、フローを公開予定です。現在の予定は以下の通りです。
公開月 | 対象業務 | 備考 |
---|---|---|
2023年11月 | 従業員が入社するとき | 公開済み |
2023年12月 | 従業員が退職するとき | 公開済み |
2024年1月 | 従業員が結婚したとき | 公開済み |
2024年2月 | 従業員の扶養を追加するとき | 公開済み |
2024年3月 | 従業員の扶養を外すとき | 公開済み |
2024年4月 | 健康保険証を再発行するとき | 公開済み |
2024年5月 | 労働保険の年度更新をするとき(継続事業、一元適用) | 公開済み |
2024年6月 | 社会保険料の定時決定を行うとき(算定基礎届) | |
2024年7月 | 賞与を支給するとき | |
2024年8月 | 従業員が妊娠したとき |
※予定は変更となる事があります
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