企業が知っておきたい離職票の離職理由

従業員が退職するとき、雇用保険の手続に記載する離職理由は、退職する従業員だけでなく企業にも影響することがあり、双方で正しく認識を合わせて離職票を作成することが重要です。

この記事では、離職理由を正しく把握することの重要性や、離職理由が基本手当（いわゆる失業保険）の受給内容に及ぼす影響について解説をしています。

受給内容については、退職後の従業員が受ける内容となり企業と直接の関係はありませんが、理解を深めることで退職する従業員との手続を円満に進められることが期待できます。