2025年1月より、労働者死傷病報告や定期健康診断結果報告など、労働安全衛生関係の一部の手続の電子申請が義務化されます。企業規模に関係なくすべての事業場が対象となるため、労務担当者は義務化の時期や対象となる手続について理解しておくことが必要です。

また、今回の改正では、労働者死傷病報告の報告事項も一部変更されることとなりました。

今回の記事は、改正による電子申請の義務化および労働者死傷病報告の報告事項について解説します。

お伝えする内容
  • 電子申請の義務化の背景
  • 電子申請が義務化となる手続とは
  • 労働者死傷病報告の報告事項が変わります
  • 入力支援サービスの利用
  • おわりに

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