企業が知っておきたい従業員が育児休業から復帰するときの手続

従業員が育児休業から復職するときには、企業は社会保険の手続が必要となります。

今回の記事では、その中でも従業員からの申出を確認しなくてはならない「育児休業等終了時の月額変更」と「養育期間の従前標準報酬月額のみなし措置」について、基礎知識と手続の流れを解説します。