【2024年版】人事労務担当者のための実務カレンダー（法改正付き）

人事労務担当者は、給与計算など毎月の定例業務のほか、年に1回～数回発生する年間業務、さらには随時発生する多くの業務にも対応しなくてはいけません。

そのためにも年間の実務スケジュールを把握し、段取りよく業務を進めることが大切です。

今回の記事では、人事労務担当者の業務について、2024年の法改正も交えながら月別に解説します。また最後にはダウンロード可能な実務カレンダーも添付しておりますのでお役立てください。