「人」に関わる課題にお困りの経営者様へ
日々の業務は大きな問題は無くまわっており、危機的状況とまでは言えないまでも、人に関わる課題が山積みで日々頭を悩ませている。
- 従業員に主体性を感じない
- 従業員が辞めていく
- 生産性が低いと感じる
- 経営者と管理職（リーダー）の間に壁を感じる
今後のことを考えても、この状況を変えたい。
エンゲージメント測定ツールwevoxで組織の状態を数値化し、プロジェクトチームで向上施策のPDCAをまわすことをサポートします。
期待される効果
- 従業員が組織の課題を自分事と考えるようになり主体性が育つ
- 仕事に対する姿勢が変わり生産性が向上する
- プログラムを通して働きやすい組織へと変化し離職率が下がる
- 経営計画とプロジェクトを関連付けることで経営計画の実現率が上がる
- 取り組みに伴い組織のアピールポイントが生まれ新規採用の武器になる
- 組織の課題に対して社長一人で悩む必要がなくなる
目次
- サービスの概要
- エンゲージメントとは
- 組織づくりにおける重要指標
- 組織における具体的な症状
- エンゲージメントの効果
- wevoxデータからみる効果
- エンゲージメント向上プログラム
- エンゲージメントを構成する９つの要素
- エンゲージメント向上プログラムの全体像
- 取り組み内容
- 具体的な支援内容
- お願い事項など
- プラン
